人が減ることでAIが人間を「選ぶ」時代が来るかもしれない
目次
~誰かの未来を、今つなぐ~
今日はちょっと真面目な話・・・
私はよく風景を見ながら通勤をしているのですが、その時に感じたこと。
「テナント募集中をよく見かける」
あのテナントにも、そのテナントにも、元は何かのお店があったのでしょう。
お客さんがいなかったのか、働き手がいなかったのか…
どちらにせよ、人が足りなかったのは間違いない。
少子高齢化――。
テレビや新聞でよく見かけるこの言葉は、実は、すでに私たちの身の回りで確実に進んでいます。
そしてこの問題は、人口が減るというだけの話ではありません。
私たちの暮らし、働き方、そして社会全体のバランスに、大きな影響を与えているのです。
子どもが少なくなるということは、未来に働く人が減るということ。
働く人が減ると、会社は人手不足に悩むようになります。
「どうか、うちで働いてください」と企業がお願いするようになり、
面接する側よりも、される側の方が強くなることさえあります。
その結果、「やめないでほしい」と気を使いすぎた会社では、
上司よりも新人社員の方が強い立場になってしまうこともあるのです。
でも、よく考えてみてください。
経験のある人の声が通らず、入社したばかりの人の意見ばかりが優先されたら――
会社の中はうまくまわらなくなってしまうかもしれません。
人手が足りず、働いてくれる人が見つからない会社はどうなるでしょうか?
大きな企業はAIや機械に任せられる仕事はどんどん切り替えていきます。
コストを減らし、人件費を抑えて、効率化を進めるのです。
一方で、特に中小企業は、そう簡単にロボットやAIに仕事を任せることはできません。
お金に余裕のある大企業とは違い、人を雇うしかないからです。
その結果、「人間よりAIの方が価値がある」と言われるような社会になる可能性すらあります。
AIが普及すると、人の仕事は減っていきます。
仕事を失った人たちは、新しい職を探しますが、
「高収入じゃないとイヤ」
「嫌な仕事はすぐやめる」
「気分が乗らないと働けない」
そんなふうに条件ばかりが目立つと、
企業側としても「だったらAIの方が…」と考えてしまうのも無理はありません。
そして、最終的にこうなります。
働き手が足りないはずなのに、働きたい人があふれるという不思議な状態。
これが、今後の日本で起こりうる「ねじれた未来」なのです。
働けないと経済が回らなくなり、企業が減っていき、子どもを授かりたいけど経済的に難しい家庭が増えることで子どもの人数も減っていき、更に貧困化が進む悪循環に至るのです。
だから、今できることを。
私は、この現状を少しでも良くしたいと考えています。
少しずつでも人と人をつなげていくこと。
家庭が生まれ、新しい命が育ち、次の世代につながっていくこと。
それが、未来を明るくする第一歩になると信じています。
この仕事をしていると、いろいろな方に出会います。
「このまま一人で生きていくのかな…」とつぶやく方もいれば、
「実は、家族を持つことに興味はあるんです」と笑って話す方もいます。
人と人とが出会い、心を通わせ、家庭をつくっていく。
それは、とても小さなことのようで、実は大きな力になるのです。
少子高齢化は、遠い未来の問題ではありません。
すでに、私たちのすぐそばで進んでいる「今」の課題です。
でも、私たちが手を取り合って、一つずつ行動を起こしていけば、
きっと未来は変えられるはずです。
誰かのために、社会のために――と大きなことはできなくても、
目の前のご縁を大切にしていくことは、私たち一人ひとりにできることだと思います。
tenishia福岡とともにできること
私たちの未来を変えるために、今私たち一人ひとりができることは何か。
それは、小さなことからでも始めることです。
家族を作り、次の世代へ希望をつなげていくことが、少子高齢化の問題を少しでも食い止める一歩になると私は信じています。
少子化が進んでいく中で、私たちが目の前にできることを見逃さず、手を取り合って前に進んでいきましょう。
未来は、私たちが今どう動くかで大きく変わるのです。
そのためには、結婚や家族の重要性を再認識し、一緒に歩んでいくことが必要です。
少しでも未来を明るくするために、今、私たちにできることを考え、行動に移していきましょう。
あなたの勇気が日本の将来を支えます。
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